Управление организационным развитием и социо-эколого-экономически устойчивое развитие химических предприятий

Рассматривается управление организационным развитием как важный фактор социо-эколого-экономически устойчивого развития предприятий, в том числе химических. Раскрывается содержание управления организационным развитием .

химическое предприятие, управление организационным развитием, устойчивое развитие, инновации, конкурентоспособность, chemical company, management of organizational development, sustainable development, innovations, competitiveness

1. Дорофеев К.Н., Сухорукова С.М., Панова С.А. Социо-эколого-экономическая политика внедрения химико-технологических инноваций // Вестник МИТХТ. Т. 7. № 1. С. 84–86.

2. Cheung-Judge M. Organizational development: a practitioner’s guide for OD and HR. – London: Kogan Page Limited, 2011. 328 p.

3. Silberman M. The consultant’s big book of organization development tools. – New York: McGraw-Hill, 2003. 320 p.

4. Haneberg L. Organization development. Basics. – Baltimore: ASTD Press, 2005. 155 p.

5. Anderson D. Organization development: the process of leading organizational change. – Thousand Oaks: SAGE Publications, 2010. 374 p.

6. Тумин В.М., Тумина Т.А., Полярус А.В. Инвестиционные ресурсы для инновационного развития промышленных предприятий // Экономика и предпринимательство. 2012. № 3. С. 128–130.

7. Карасев Д.Н. Формирование и использование механизма контроллинга на предприятиях химической и нефтехимической промышленности: дис.. канд. экон. наук. – М., 2009. 164 с.

8. Махалина О.М. Методология и методы решения проблем экономики и организации управления промышленными компаниями: автореф. дис. … д-ра экон. наук. – М., 2011. 50 с.