chemicallytechFine Chemical TechnologiesТонкие химические технологии2410-65932686-7575MIREA – Russian Technological University (RTU MIREA).chemicallytech-706Research ArticleECOLOGICAL AND ECONOMIC PROBLEMS OF CHEMICAL TECHNOLOGIESЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ХИМИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙManagement of organizational development and socio-ecological-economic sustainable development of the chemical enterprisesУправление организационным развитием и социо-эколого-экономически устойчивое развитие химических предприятийСтепноваС. И.StepnovaS. I.sistepnova@yandex.ruМИТХТ им. М.В. ЛомоносоваRussian Federation20122810201275113114Copyright © Stepnova S.I., 20122012Степнова С.И.Stepnova S.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.finechem-mirea.ru/jour/article/view/706

There is considered management of organizational development as an important factor of socio-ecological-economic sustainable development of enterprises, including chemical. There is disclosed the content of management of organizational development.

Рассматривается управление организационным развитием как важный фактор социо-эколого-экономически устойчивого развития предприятий, в том числе химических. Раскрывается содержание управления организационным развитием .

химическое предприятиеуправление организационным развитиемустойчивое развитиеинновацииконкурентоспособностьchemical companymanagement of organizational developmentsustainable developmentinnovationscompetitivenessReferencesДорофеев К.Н., Сухорукова С.М., Панова С.А. Социо-эколого-экономическая политика внедрения химико-технологических инноваций // Вестник МИТХТ. Т. 7. № 1. С. 84–86.Дорофеев К.Н., Сухорукова С.М., Панова С.А. Социо-эколого-экономическая политика внедрения химико-технологических инноваций // Вестник МИТХТ. Т. 7. № 1. С. 84–86.Cheung-Judge M. Organizational development: a practitioner’s guide for OD and HR. – London: Kogan Page Limited, 2011. 328 p.Cheung-Judge M. Organizational development: a practitioner’s guide for OD and HR. – London: Kogan Page Limited, 2011. 328 p.Silberman M. The consultant’s big book of organization development tools. – New York: McGraw-Hill, 2003. 320 p.Silberman M. The consultant’s big book of organization development tools. – New York: McGraw-Hill, 2003. 320 p.Haneberg L. Organization development. Basics. – Baltimore: ASTD Press, 2005. 155 p.Haneberg L. Organization development. Basics. – Baltimore: ASTD Press, 2005. 155 p.Anderson D. Organization development: the process of leading organizational change. – Thousand Oaks: SAGE Publications, 2010. 374 p.Anderson D. Organization development: the process of leading organizational change. – Thousand Oaks: SAGE Publications, 2010. 374 p.Тумин В.М., Тумина Т.А., Полярус А.В. Инвестиционные ресурсы для инновационного развития промышленных предприятий // Экономика и предпринимательство. 2012. № 3. С. 128–130.Тумин В.М., Тумина Т.А., Полярус А.В. Инвестиционные ресурсы для инновационного развития промышленных предприятий // Экономика и предпринимательство. 2012. № 3. С. 128–130.Карасев Д.Н. Формирование и использование механизма контроллинга на предприятиях химической и нефтехимической промышленности: дис.. канд. экон. наук. – М., 2009. 164 с.Карасев Д.Н. Формирование и использование механизма контроллинга на предприятиях химической и нефтехимической промышленности: дис.. канд. экон. наук. – М., 2009. 164 с.Махалина О.М. Методология и методы решения проблем экономики и организации управления промышленными компаниями: автореф. дис. … д-ра экон. наук. – М., 2011. 50 с.Махалина О.М. Методология и методы решения проблем экономики и организации управления промышленными компаниями: автореф. дис. … д-ра экон. наук. – М., 2011. 50 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.